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Change Management-Seminare






NEU: Winfried Berner, Regula Hagenhoff, Th. Vetter, M. Führing
"Ermutigende Führung"

Für eine Kultur des Wachstums

Ermutigende Führung: Für eine Kultur des Wachstums

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Seminar "Ermutigende Führung ⇒ Ermutigende Führungskultur"

Beschreibung

"Die Qualität einer Führungskraft bemisst sich danach, ob Menschen in der Zusammenarbeit kleiner oder größer werden." (Rupert Lay) Ob Menschen kleiner oder größer werden, hängt maßgeblich davon ab, ob Führung ermutigend oder entmutigend ist. Wenn sie Mut macht, entfalten Menschen im Laufe der Zusammenarbeit immer mehr von dem Potenzial, das in ihnen steckt. Wenn sie entmutigt und demoralisiert, werden Menschen immer ängstlicher, vorsichtiger und defensiver. Nach einer Weile verlieren sie so selbst Fähigkeiten, die sie schon beherrscht haben, und verkümmern immer mehr.

Entmutigung ist nicht nur eine menschliche Tragödie, sondern auch ein ökonomisches Problem: Mit Hasenherzen, Absicherern und Risikovermeidern lässt sich kein erfolgreiches Geschäft betreiben. Selbstbewusste, mutige Mitarbeiter packen zu und wagen etwas, sie lassen schwierige Themen nicht liegen, sondern gehen sie an. Dabei machen sie auch Fehler, aber sie wissen damit umzugehen: Sie stehen dazu, bringen die Sache in Ordnung, und lernen daraus. So fördert Ermutigende Führung nicht nur die Kompetenz und das Selbstvertrauen, sondern bringt auch das Geschäft voran.

Das potenziert sich, wenn man es auf ganze Organisationen überträgt. Wenn es einem Unternehmen gelingt, eine ermutigende Führungskultur aufzubauen, erwirbt es sich einen Wettbewerbsvorteil, der kaum einzuholen ist: Im Laufe der Zeit entfalten seine Mitarbeiter ihr volles Potenzial, sodass es schließlich auf fast allen Positionen besser besetzt ist als die Konkurrenz.

Es ist nicht trivial, eine ermutigende Führungskultur aufzubauen, aber es ist möglich. In diesem Seminar lernen Sie, wie es geht.

 
Zielgruppen
  • Unternehmer und Manager, die Ermutigende Führung selbst erlernen und eine ermutigende Führungskultur in ihren Unternehmen umsetzen wollen
  • Berater, die ihre Kunden beim Aufbau einer ermutigenden Führungskultur unterstützen wollen
 
Themen-schwerpunkte
Was Ermutigung ist und wie sie wirkt
Warum sozialer Mut ein Schlüsselfaktor für den Erfolg ist
Wie Führung entmutigt oder ermutigt
Wie Sie lernen, ermutigend zu führen
Der ökonomische Nutzen einer ermutigenden Unternehmenskultur
Ermutigung in schwierigen Marktphasen / Geschäftslagen
Wie Sie eine ermutigende Führungskultur aufbauen
 
Methoden
Vermittlung von Hintergrundwissen (interaktiver Vortrag)
Praktische Übungen
Fallbeispiele aus der Praxis
Kritische Konstellationen / Situationen

Bearbeitung von Fragestellungen der Teilnehmer (auf Wunsch)

 
Leitung
Winfried Berner
 
Termin
30. / 31. März 2017
 
Dauer
2 Tage (Erster Tag 9:00 - 18:00 Uhr, zweiter Tag 8:30 - 16:30 Uhr)
 
Ort

Regensburg, Sorat Insel-Hotel

Das Tagungshotel ist sehr schön auf einer Insel inmitten der Donau gelegen. Dort ist ein begrenztes Zimmerkontingent für die Teilnehmer des Seminars reserviert. Bitte buchen Sie selbst mit Hinweis auf dieses Seminar. Die Telefonnummer des Hotels lautet (09 41) 810 40 (aus dem Ausland +49 941 81040); die Faxnummer (09 41) 810 444.

 
Preis

990,00 € zuzüglich MWSt.

(Im Preis enthalten ist die Seminar-Dokumentation,
weiterhin Tagungs- und Pausengetränke sowie zwei Mittagessen.
Hotel, Frühstück und Abendessen sind im Preis nicht enthalten)

 
Anmeldung
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