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| "Der Wunsch, dass man uns Glauben schenken möge, der Wunsch, andere Leute zu überzeugen, zu führen und zu leiten, scheint eine der stärksten und vor allem natürlichsten Begierden zu sein."
 Adam Smith
 
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	|  | Konzept dieser Website   Ziel dieser Website ist, Ihnen die umfassendsten, klarsten und nützlichsten Informationen zu Change Management, Post-Merger-Integration und Kultur-veränderung anzubieten, die Sie im deutschsprachigen Teil des weltweiten Netzes finden. ...mehr |  
 
      
        |  | Hintergrundberatung (Change Coaching)Eine wachsende Zahl von Kunden will Veränderungen realisieren, ohne dass schon wieder externe Berater durchs Haus laufen. Um dafür das optimale Vorgehen zu finden und in keine Fallen zu tappen, nutzen sie unser Change Coaching. ...mehr |  
 
	
	|  | NEU: Video-BeratungErfahrung  mit einer Krise wie der derzeitigen haben wir natürlich auch nicht, Erfahrung  mit Krisen und Krisenmanagement aber sehr wohl. Deshalb bieten wir unsere Change-Beratung  ab sofort telefonisch sowie per Video an. So sind in  kurzer Zeit – und damit zu moderaten Kosten – große Schritte möglich. ...mehr |  
 
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Das aktuelle Zitat"While technology can do much to accelerate learning and amplify impact, there is no real substitute for mastery."
 Tim Brown
  
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	|  | "Prolog im Vorstand"Bevor Sie ein größeres Change-Vorhaben starten, raten wir Ihnen sehr zu einen "Prolog im Vorstand": Einen vorbereitenden Workshop mit Ihrem Executive-Team, der zum Ziel hat, einen tragfähigen Konsens über die Ziele Ihres Vorhabens und das Vorgehen, einschließlich der Rollenverteilung, herzustellen. ...mehr |  
 
 
	
	|  |   Wer wir sind und auf welche Weise wir Sie unterstützen können. ...mehr |  |