Die Umsetzungsberatung

Service Presse / Medien



Winfried Berner:
Culture Change

Unternehmenskultur als Wettbewerbsvorteil

Culture Change: Unternehmenskultur als Wettbewerbsvorteil

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Winfried Berner:
"CHANGE!" (Erweit. Neuauflage)

20 Fallstudien zu Sanierung, Turnaround, Prozessoptimierung, Reorganisation und Kulturveränderung

Change! - 20 Fallstudien zu Sanierung, Turnaround, Prozessoptimierung, Reorganisation und Kulturveränderung

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Winfried Berner:
"Bleiben oder Gehen"

Bleiben oder Gehen

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Eine Einladung an Journalisten und Medien

Sie sind Journalist(in) und arbeiten an einem Bericht / einer Reportage, die sich befasst mit
Change Management / Veränderungsprozessen
Fusion / Übernahme / Post-Merger-Integration
Unternehmenskultur
innerbetrieblicher Kommunikation

psychologische Fragen im Management

... und suchen dafür
Hintergrundinformationen
prägnante Expertenzitate

ein Kurzinterview?

Dann rufen Sie einfach an oder schicken uns eine Kurzanfrage!

Wir garantieren nicht, dass wir sagen werden, was Sie oder Ihre Leser / Hörer / Zuschauer zu hören erwarten. Doch nach Einschätzung etlicher Kollegen bekommt man von uns
schlüssige, überzeugende Analysen mit "Neuigkeitswert"
psychologische Hintergründe organisationsdynamischer Prozesse
in klarer, verständlicher Sprache und

griffiger, zugespitzter Formulierung.

Im günstigsten Fall kann ein solches Gespräch erbringen, dass sich die von Ihnen recherchieren Fakten zu einen neuen, überraschenden und schlüssigen Gesamtbild zusammenfügen: Auf einmal passt alles zusammen. In jedem Fall können Sie im Gespräch mit uns testen, ob Ihre Story rund ist oder ob noch wesentliche Aspekte fehlen.

Was Sie nicht von uns erwarten sollten, sind Auskünfte über konkrete Personen, Spekulationen über deren Handlungsmotive oder Informationen über laufende oder abgeschlossene Beratungsprojekte. Wie alle Beratungs-Professionals behandeln wir Vertrauliches vertraulich.

Bitte sprechen Sie direkt mit

Winfried Berner

+49 (9961) 91 00 44

W.Berner(at)umsetzungsberatung.de

 

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