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"Bleiben oder Gehen"

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Juristische Grundlagen einer einvernehmlichen Trennung

Bengelsdorf, Peter (1999):

Aufhebungsvertrag und Abfindungsvereinbarungen



C. H. Beck (München) 1999 (3. Aufl.); 175 S.; 20,00 Euro


Nutzen / Lesbarkeit: 9 / 7

Rezensent: Winfried Berner, 01.08.2003

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Im Grunde ein juristisches Fachbuch – aber eines, das tapferen Nichtjuristen noch eine Chance lässt. In hoher Dichte werden alle wesentlichen Aspekte rund um Aufhebungsvertrag und Abfindung behandelt.

Nach einer Einführung liefert Peter Bengelsdorf drei in vielen Untervarianten ausgearbeitete Vertragsmuster, die zweifachen Nutzen haben: Erstens helfen sie zu klären, welche Dinge im eigenen Fall eigentlich klärungsbedürftig sind, zweitens liefern sie dazu meist mehrere Optionen, so dass man überlegen kann, was im eigenen Fall die sinnvollste bzw. vorteilhafteste Formulierung ist.

Durch ein gutes Inhaltsverzeichnis und Stichwortregister können sich Betroffene gezielt auf das Gespräch mit ihrem Anwalt vorbereiten oder die Aspekte durcharbeiten, die ihnen bei der eigenen Verhandlung Kopfschmerzen bereiten. Selbst wenn man auf diese Art nur einige wenige Seiten des Buches nutzt, kann die Investition einen ROI bringen, der beim Mehrhundertfachen des eingesetzten Kapitals liegt.

(Entnommen aus meinem Buch "Bleiben oder Gehen", Ueberreuter Wirtschaft)

Schlagworte:
Arbeitsrecht, Aufhebungsvertrag, Abfindung, Kündigung, Personalabbau, Entlassungen

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