Die Umsetzungsberatung

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Winfried Berner:
"CHANGE!" (Erweit. Neuauflage)

20 Fallstudien zu Sanierung, Turnaround, Prozessoptimierung, Reorganisation und Kulturveränderung

Change! - 20 Fallstudien zu Sanierung, Turnaround, Prozessoptimierung, Reorganisation und Kulturveränderung

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Winfried Berner:
Culture Change

Unternehmenskultur als Wettbewerbsvorteil

Culture Change: Unternehmenskultur als Wettbewerbsvorteil

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NEU: Winfried Berner, Regula Hagenhoff, Th. Vetter, M. Führing
"Ermutigende Führung"

Für eine Kultur des Wachstums

Ermutigende Führung: Für eine Kultur des Wachstums

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Winfried Berner

 

Winfried Berner

 
Geboren 1953 in Karlsruhe
 
Diplom-Psychologe und Sprecherzieher
 
Seit 1987 Erfahrung als Change Manager und Change Coach
 

 

 

... unterstützt Sie gerne bei Ihren Veränderungsvorhaben:

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Telefon +49 / 9961 / 910044

 
   

Beruflicher Werdegang

Seit 1995

Selbständig; Gründer und Inhaber von

DIE UMSETZUNGSBERATUNG
Winfried Berner und Kollegen

1985 – 1994
The Boston Consulting Group (Werdegang: Berater / Training Manager / Spezialist für Change Management)
1984 – 1985
Freie Mitarbeit in psychologischer Unternehmensberatung
1978 – 1985

Trainer (Kommunikation), Fachjournalist für Psychologie (freiberuflich)

Erfahrungsfelder / Branchen

Industrie:
Chemie, Pharma, Hi Tech, Industriegüter, Maschinen- und Anlagenbau, Automobile und Zulieferer, Konsumgüter, Holzverarbeitung
Dienstleistung:
Versicherungen, Banken, Energiewirtschaft, Handel, Consulting
Non-Profit:

Öffentliche Unternehmen, Wissenschaftsverwaltung, Krankenhäuser, politische Verbände

Veröffentlichungen (Bücher / Artikel)

"Ermutigende Führung: Für eine Kultur des Wachstums"
(mit Regula Hagenhoff, Thomas Vetter, Meik Führing)
Schäffer-Poeschel Verlag 2015    Informationen zum Buch

"Culture Change – Unternehmenskultur als Wettbewerbsvorteil"
Schäffer-Poeschel Verlag 2012    Informationen zum Buch

"Andere Märkte, andere Sitten: Branchenkulturen verstehen und in Change-Projekten nutzen"
OrganisationsEntwicklung 3/2012  (als Download verfügbar:Download)

"Change! – 20 Fallstudien zu Sanierung, Turnaround, Prozessoptimierung, Reorganisation und Kulturveränderung"
Schäffer-Poeschel Verlag erweiterte Neuauflage 2015    Informationen zum Buch

"Cultural Due Diligence: Über die Unverträglichkeit von Unternehmenskulturen und ihre Gründe"
OrganisationsEntwicklung 1/2008  (als Download verfügbar:Download)

"Beratungsmarketing via Internet"
Der Unternehmensberater 3/2003  (als Download verfügbar:Download)

"Zur Psychologie der Fusion: Post-Merger-Integration als angewandte Sozial- und Massenpsychologie"
Wirtschaftspsychologie 3/2002  (als Download verfügbar:Download)

"Bleiben oder gehen – Ihre persönliche Erfolgsstrategie bei Fusionen, Übernahmen und Umstrukturierungen"
Redline Wirtschaft 2. Aufl. 2011    Informationen zum Buch

"Praktische Strategien zur Veränderung der Unternehmenskultur"
Praxishandbuch Unternehmensführung 10/2000  (als Download verfügbar:Download)

"Abbau innerbetrieblicher Reibungsverluste"
Praxishandbuch Unternehmensführung 5/2000   (als Download verfügbar:Download)

"So steigern Sie die Qualität Ihres Vertriebs"
VerkaufsProfi 3/99 (als Download verfügbar:Download)

"Erfolgsfaktoren für Marketing und Vertrieb" (zusammen mit Dr. Jürgen Peper)
Pharma Marketing Journal 2/99  (als Download verfügbar:Download)

"Change Coaching" (zusammen mit Frank Glücklich)
Social Management 1/99  (als Download verfügbar:Download)

"Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen"
VerkaufsProfi 1/99  (als Download verfügbar:Download)

"Jugendgruppen organisieren – Ein Handbuch für Gruppenleiter und Mitglieder"
Rowohlt 1983