Die Umsetzungsberatung

Das Konzept dieser Website

Die Idee dieser Website ist, Ihnen die umfassendsten, verständlichsten und nützlichsten Informationen zu den Themen Change Management, Post-Merger-Integration und Kulturveränderung anzubieten, die Sie im deutschsprachigen Teil des weltweiten Netzes finden können.

• Der Change Guide, der das Themenfeld nach Art eines interaktiven Handbuchs strukturiert und Ihnen einen umfassenden Leitfaden für die Planung und Steuerung von Veränderungsprozessen bietet;
• Das Lexikon der Veränderung, das Ihnen alle Aspekte des Change Management in alphabethischer (Un-)Ordnung anbietet, natürlich mit zahlreichen Links in den Change Guide, aber auch mit etlichen Themen, die dort nicht vorkommen.

Im "Change Guide" und dem "Lexikon" finden Sie mittlerweile rund 250 Artikel im Umfang von jeweils einer und zehn Seiten zu allen Aspekten des Change Management. Etwa 20 neue Artikel kommen jährlich hinzu, und wenn Sie wollen, informieren wir Sie über neue Themen gerne in unserem Newsletter.

• eine, in dem Die Umsetzungsberatung sich, ihr Selbstverständnis und ihr Dienstleistungsangebot vorstellt;
• ein Special Post-Merger-Integration, das sich gezielt und ausschließlich mit der Gestaltung des Integrationsprozesses nach Fusionen und Übernahmen befasst, eines unserer zentralen Kompetenz- und Arbeitsschwerpunkte;
• einen Service-Bereich, in der Sie eine ganze Reihe von Zusatzangeboten finden: von Literaturhinweisen und Rezensionen über den Download einiger unserer Artikel aus Fachzeitschriften bis hin zur Möglichkeit, kostenlos unseren Newsletter Change Management Update zu abonnieren;
• Informationen über unser Beratungsangebot und unsere Seminare;
• einige Informationen speziell für Medien und Journalisten;
• ein Diskussionsforum, in das wir alle Interessenten herzlich zum Dialog einladen;
• und schließlich ein Kontaktformular sowie eine Sitemap.

Warum machen wir das alles?

• Erstens weil Wissen die angenehme Eigenschaft hat, dass es durch Teilen nicht weniger wird, sondern mehr;
• zweitens weil der Hauptautor dieser Website einfach Spaß am Schreiben hat und mit diesem Experiment prüfen will, ob so eine Website die zeitgemäßere, aktuellere, interaktivere Form des Bücherschreibens sein oder werden könnte;
• und drittens natürlich auch, weil wir damit potenzielle Kunden ansprechen wollen. Denn wir sind der Überzeugung, dass gutes Marketing nicht aus penetranter Selbstverherrlichung besteht, sondern daraus, dass man einen Vorschuss an Nutzen bietet*.

Die Angst vor Ideenklau plagt uns wenig – zumal wir freiwillig zugeben, dass wir weder das Rad noch das Change Management erfunden haben. Wie alle Professionals bauen wir auf den Gedanken von vielen auf, die vor uns waren oder neben uns sind. Manche Gedanken nimmt man dabei im Laufe der Jahre so tief in sich auf, dass man ihren Ursprung vergisst und zu der Illusion neigt, es wären eigene. An anderen Stellen haben wir vermutlich selbst den einen oder anderen Mosaikstein zu einem immer weiter wachsenden Gesamtbild hinzugefügt – es ist schwer zu unterscheiden.

Über eine Quellenangabe bei der Wiedergabe von Textpassagen und Gedankengängen bitten wir trotzdem – siehe hierzu auch die Nutzungsbedingungen.

Wie entwickelt sich diese Website weiter?

Im Dialog mit Ihnen!

Noch haben wir eine ganze Reihe von Themen auf der Liste, zu denen wir im Laufe der Zeit weitere Beiträge schreiben und in die Website einfügen wollen. Die Rubrik Neue Themen informiert Sie alle 6 – 8 Wochen über neu aufgenommene Beiträge. Doch schon jetzt sind wir für Anregungen und neue Vorschläge dankbar.

Gern möchten wir die Website im Gedankenaustausch mit Ihnen "fort-schreiben". Wir freuen uns auf Ihre Anregungen, Vorschläge und Anmerkungen – sowohl über Ihre Kommentare zu einzelnen Artikeln in der Dialogbox, die auf jeder Seite angeboten ist, als auch über Ihr öffentliches Mitreden und Mitdenken im Diskussionsforum!

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* Dass dies nicht bloß blankes Wunschdenken ist, können Sie bei Interesse dem folgenden Artikel entnehmen:

Berner, W.: Beratungsmarketing via Internet; Der Unternehmensberater 3/2003

© 2001 - 2006 Winfried Berner – vollständige oder auszugsweise Wiedergabe, gleich in welcher Form, honorarpflichtig und nur mit vorheriger schriftlicher Genehmigung / Zitate im üblichen Umfang mit Quellenangabe gemäß wiss. Zitationsregeln zulässig. Näheres siehe Nutzungsbedingungen.

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